Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Sportowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Sportowego, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i wdrażanie strategii sportowej w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zarządzaniu zespołami sportowymi, rekrutacji zawodników, współpracy z trenerami oraz monitorowaniu wyników sportowych. Dyrektor Sportowy będzie również odpowiedzialny za rozwój długoterminowej wizji sportowej, zgodnej z misją i celami organizacji.
Do głównych zadań będzie należało planowanie sezonów sportowych, nadzorowanie procesu szkoleniowego, analiza wyników drużyn i zawodników, a także podejmowanie decyzji dotyczących transferów i kontraktów. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołami sportowymi, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz strategiczne myślenie.
Dyrektor Sportowy będzie współpracował z zarządem, działem finansowym oraz działem marketingu, aby zapewnić spójność działań sportowych z ogólną strategią organizacji. Wymagana jest znajomość rynku sportowego, aktualnych trendów oraz przepisów i regulacji obowiązujących w danej dyscyplinie sportowej.
Idealny kandydat to osoba z pasją do sportu, zdolna do podejmowania szybkich i trafnych decyzji, posiadająca umiejętność pracy pod presją oraz zdolność do motywowania zespołu. Wymagana jest również znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz gotowość do podróży służbowych.
Jeśli jesteś liderem z doświadczeniem w zarządzaniu sportem i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji sportowej, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora Sportowego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii sportowej
- Zarządzanie zespołami sportowymi i sztabem szkoleniowym
- Rekrutacja zawodników i negocjowanie kontraktów
- Analiza wyników sportowych i raportowanie do zarządu
- Współpraca z działem finansowym i marketingowym
- Monitorowanie rynku transferowego i trendów sportowych
- Organizacja i nadzór nad procesem szkoleniowym
- Utrzymywanie relacji z partnerami i sponsorami
- Zarządzanie budżetem sportowym
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami sportowymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość rynku sportowego i aktualnych trendów
- Umiejętność zarządzania zespołem i podejmowania decyzji
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki sportowe lub zarządzanie
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Gotowość do częstych podróży służbowych
- Znajomość przepisów i regulacji sportowych
- Zdolność do strategicznego myślenia i planowania
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami sportowymi?
- Jakie sukcesy osiągnąłeś jako Dyrektor Sportowy?
- W jaki sposób podejmujesz decyzje transferowe?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jak radzisz sobie z presją i oczekiwaniami zarządu?
- Jakie znasz narzędzia do analizy wyników sportowych?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z trenerami i sztabem szkoleniowym?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z budżetem sportowym?
- Czy posiadasz kontakty w środowisku sportowym?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
